Panduan Lengkap Pencairan BPJS Ketenagakerjaan: Syarat dan Prosesnya
---
Syarat Pencairan BPJS Ketenagakerjaan
1. Kartu Peserta BPJS Ketenagakerjaan
Peserta wajib memiliki dan membawa kartu asli BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) sebagai bukti keanggotaan. Jika kartu hilang, peserta harus menyertakan surat keterangan kehilangan dari kepolisian.
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Bukti Identitas Lainnya
KTP adalah dokumen wajib sebagai bukti identitas. Jika KTP hilang, bisa digantikan dengan Surat Keterangan Pengganti Identitas (SKPI) yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
3. Keterangan Pengunduran Diri atau Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Surat Pengunduran Diri: Jika berhenti atas kemauan sendiri, peserta perlu melampirkan surat keterangan pengunduran diri yang telah disetujui oleh perusahaan.
Surat PHK: Jika berhenti karena PHK, peserta harus menyertakan surat keterangan resmi dari perusahaan atau dokumen lain yang relevan, seperti perjanjian bersama.
Surat Keterangan Pensiun: Jika pencairan dilakukan karena usia pensiun (minimal 56 tahun), dokumen ini perlu dilengkapi.
4. Kartu Keluarga (KK)
Kartu Keluarga digunakan untuk mencocokkan data keluarga dengan data peserta. Pastikan data pada KK sudah sesuai dan tidak ada kesalahan.
5. Buku Rekening Bank
Buku rekening diperlukan untuk mencairkan dana JHT secara non-tunai. Peserta wajib membawa rekening aktif atas nama pribadi.
6. NPWP (jika ada)
Untuk pencairan dana JHT dengan saldo besar, NPWP diperlukan guna menghindari potongan pajak yang lebih tinggi.
7. Formulir Klaim JHT
Formulir ini bisa didapatkan di kantor BPJS Ketenagakerjaan atau diunduh dari situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Pastikan formulir diisi dengan benar dan lengkap.
---
Prosedur Pencairan BPJS Ketenagakerjaan
Berikut langkah-langkah yang perlu dilakukan peserta untuk mencairkan dana BPJS Ketenagakerjaan:
1. Persiapkan Dokumen Lengkap
Pastikan semua dokumen yang disebutkan di atas sudah disiapkan dalam bentuk asli dan fotokopi.
2. Pilih Metode Pengajuan
Secara Online:
Peserta dapat mengajukan klaim melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) atau situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Unggah semua dokumen dalam format yang diminta, dan ikuti instruksi hingga selesai.
Secara Offline:
Datang langsung ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat. Ambil nomor antrean, serahkan dokumen, dan ikuti prosedur yang diberikan petugas.
3. Proses Verifikasi
Petugas BPJS Ketenagakerjaan akan memeriksa kelengkapan dan validitas dokumen. Jika ada kekurangan, peserta akan diminta melengkapi terlebih dahulu.
4. Pencairan Dana
Setelah dokumen diverifikasi dan dinyatakan lengkap, dana akan dicairkan ke rekening bank yang terdaftar. Proses ini biasanya memakan waktu 3–7 hari kerja.
---
Ketentuan Lain yang Perlu Diperhatikan
1. Jangka Waktu Pencairan
Dana JHT hanya dapat dicairkan setelah peserta berhenti bekerja dan masa tunggu 1 bulan setelah berhenti dari perusahaan.
Untuk pencairan sebagian (10% atau 30%), peserta harus memiliki masa kepesertaan minimal 10 tahun.
2. Pajak Pencairan Dana
Jika saldo JHT di bawah Rp50 juta, dana akan dicairkan penuh tanpa potongan pajak.
Jika saldo lebih dari Rp50 juta dan peserta tidak memiliki NPWP, potongan pajak akan lebih besar.
3. Kendala yang Mungkin Terjadi
Data Tidak Sinkron: Misalnya, nama pada KTP dan BPJS berbeda. Peserta harus memperbarui data melalui HRD perusahaan atau langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan.
Dokumen Hilang: Peserta perlu mengurus surat kehilangan atau dokumen pengganti.
---
Tips Agar Proses Lancar
1. Pastikan semua dokumen asli sudah di-scan dengan jelas jika mengajukan secara online.
2. Datang lebih awal jika memilih metode offline, terutama di kantor cabang yang ramai.
3. Selalu periksa situs resmi BPJS Ketenagakerjaan untuk informasi terkini tentang persyaratan dan prosedur.
Dengan memahami syarat dan proses pencairan BPJS Ketenagakerjaan, peserta dapat memastikan klaim berjalan lancar tanpa kendala. Persiapkan dokumen dengan teliti dan ikuti prosedur yang ada untuk mendapatkan hak Anda sebagai peserta.
