Syarat Kerja di Malaysia: Panduan Lengkap untuk Pekerja Asing
1. Usia Minimal dan Maksimal
Usia menjadi salah satu kriteria penting dalam melamar pekerjaan di Malaysia. Biasanya, usia minimal untuk bekerja adalah 18 tahun, sementara batas maksimalnya tergantung pada jenis pekerjaan dan aturan perusahaan. Beberapa sektor, seperti manufaktur atau konstruksi, mungkin menerima pekerja hingga usia 45 tahun. Namun, untuk pekerjaan profesional seperti IT atau manajemen, batas usia bisa lebih fleksibel.
2. Kesehatan Jasmani dan Rohani
Calon pekerja harus dalam kondisi sehat secara fisik dan mental. Pemerintah Malaysia biasanya meminta hasil tes kesehatan yang mencakup pemeriksaan bebas dari penyakit menular seperti TBC atau HIV. Pemeriksaan ini wajib dilakukan di fasilitas kesehatan yang disetujui, baik di negara asal maupun di Malaysia.
3. Tidak Memiliki Catatan Kriminal
Syarat ini penting untuk memastikan keamanan di tempat kerja dan lingkungan sosial. Calon pekerja diwajibkan menunjukkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari negara asal sebagai bukti bahwa mereka tidak memiliki catatan kriminal.
4. Penguasaan Bahasa Asing
Bahasa Malaysia adalah bahasa resmi, tetapi kemampuan berbahasa Inggris sangat dihargai, terutama dalam sektor seperti perhotelan, layanan pelanggan, atau perusahaan multinasional. Penguasaan bahasa Mandarin juga menjadi nilai tambah mengingat banyaknya perusahaan Tiongkok yang beroperasi di Malaysia.
5. Paspor yang Masih Berlaku
Paspor adalah dokumen wajib untuk pekerja asing. Pastikan paspor Anda memiliki masa berlaku minimal 6 bulan sejak tanggal keberangkatan. Jika masa berlaku paspor kurang dari itu, Anda harus memperpanjangnya terlebih dahulu.
6. Visa Kerja
Visa kerja adalah izin resmi untuk bekerja di Malaysia. Ada beberapa jenis visa kerja yang disesuaikan dengan jenis pekerjaan, antara lain:
Employment Pass: Untuk pekerjaan profesional dengan gaji minimal RM 5,000 per bulan.
Temporary Employment Visit Pass: Untuk pekerjaan di sektor formal dengan kontrak kerja maksimal 2 tahun.
Foreign Domestic Helper (FDH): Untuk pekerja rumah tangga.
Pengurusan visa kerja biasanya dilakukan oleh pihak perusahaan yang mempekerjakan.
7. Ijazah dan Dokumen Pendidikan
Pekerjaan di Malaysia sering mensyaratkan ijazah tertentu, tergantung pada bidang pekerjaan. Contohnya:
Sektor profesional (IT, keuangan, atau teknik) memerlukan gelar sarjana.
Sektor manufaktur atau konstruksi biasanya tidak memerlukan gelar, tetapi pelatihan khusus dapat menjadi nilai tambah.
Pastikan semua dokumen pendidikan sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris atau Malaysia oleh penerjemah tersumpah.
8. Pengalaman Kerja
Beberapa perusahaan mencari calon pekerja dengan pengalaman kerja tertentu. Sebagai contoh:
Pekerjaan di sektor teknis mungkin memerlukan pengalaman 2–5 tahun.
Sektor seperti perhotelan atau retail sering kali menerima pelamar tanpa pengalaman, asalkan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Langkah Tambahan untuk Pekerja Asing
Selain memenuhi persyaratan di atas, berikut adalah beberapa langkah tambahan:
Asuransi Kesehatan: Beberapa perusahaan menyediakan asuransi, tetapi ada baiknya memiliki perlindungan kesehatan sendiri sebelum berangkat.
Pelatihan atau Sertifikasi: Jika Anda bekerja di sektor tertentu seperti konstruksi atau perhotelan, pelatihan atau sertifikasi tambahan dapat meningkatkan peluang kerja.
Penutup
Bekerja di Malaysia menawarkan banyak peluang, tetapi Anda harus memastikan bahwa semua dokumen dan persyaratan terpenuhi agar prosesnya berjalan lancar. Dengan memenuhi syarat-syarat ini, Anda dapat memulai karier baru di Malaysia dengan lebih percaya diri. Jangan lupa untuk selalu mengikuti aturan dan regulasi ketenagakerjaan di Malaysia demi keamanan dan kenyamanan Anda selama bekerja di sana.
